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    一公司:獎學+助學,做貼心“娘家人”

    編輯發布:網站新聞編輯部 ??時間: 2022-08-29?【字體:

      本站湖北襄陽訊:金秋情滿赤子心,助學放飛學子夢。又到一年開學季,為幫助困難職工家庭解決子女上學難問題,鼓勵優秀職工子女做好榜樣,8月27日,一公司黨委書記王傳斌帶領工會相關人員,先后走訪了公司困難職工家庭及優秀職工子女家庭,代表公司為職工子女送去“金秋助學”的慰問,表達了公司對職工家庭的關懷。

    集體審核,讓幫扶更有力度

      本次助學活動中,一公司工會高度重視、扎實推進,他們通過微信、QQ群、OA發文,大力宣傳金秋助學政策,采取基層單位申報、困難職工檔案篩選、線下走訪調查等方式開展困難職工家庭助學調查摸底工作。摸清本單位困難職工家庭子女上學困難狀況,掌握困難職工家庭子女助學需求,把符合條件的困難職工家庭一個不漏地納入救助工作。同時,將本年高考考取國家統招普通二本及以上院校和考取碩士、博士研究生的職工子女,一并納入獎勵范圍。在對收集到的數據進行匯總整理后,組織相關人員進行集體審核,確保不漏一人、不缺一家,切實保障幫扶工作更有力度。

    助學慰問,讓幫扶更有溫度

      一公司此次資助的職工子女范圍涵蓋了義務教育、高中以上及剛考入大學或研究生的困難學生,多措并舉使此次助學活動真正做到全學段、全方位,不留死角、不漏一人,將好事辦實、辦好。

      為進一步鞏固困難職工解困脫困成果,推動解決困難職工家庭子女上學難問題,公司領導深入現場為困難職工家庭送去了慰問品和助學金。期間,王傳斌書記與受資助學生親切交談,勉勵他們繼續努力學習,在校期間以學習為重,樹立正確的價值觀,學好本領,將來以實際行動回報家庭、回報社會。

    獎學表彰,讓幫扶更有深度

      除了給困難職工子女送去慰問,一公司工會還籌集資金7萬余元,對考上二本及以上院校的17位職工子女給予獎勵。為他們錦上添花,鼓勵他們奮發讀書、早日成才,實現更高的人生理想和目標。

      “謝謝領導!感謝你們對我一直以來的照顧和肯定……我會好好努力,絕不辜負家庭和社會的期望!”在拿到工會頒發的獎學金時,職工子女熊奕茹激動地說道。

      “金秋助學”活動,既是崇尚傳統美德、凝聚奉獻愛心的“親情工程”,也是關心職工群眾、備受職工矚目的“民心工程”,更是事關公司發展、寄托登高精神的“希望工程”。近年來,一公司工會不斷豐富助學載體、完善獎勵措施、營造濃厚助學氛圍。截至目前,一公司工會“金秋助學”活動已發放助學金13.4萬元,共幫助了34名職工子女順利入學。(文/高健 李娜 圖/全俞坤 審稿/戴燕)


    公司召開“金秋助學”審批會


    黨委書記王傳斌登門向職工子女送上助學金

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